ВНЖ с правом на работу по контракту в Испании

Резиденция работа по найму или por cuenta ajena — это далеко не самый популярный способ переезда, поскольку он сопряжен с большими трудностями как для работодателя, так и потенциального иностранного сотрудника.

Первая заключается в поиске компании, которая возьмёт на себя ответственность и предоставит контракт и рабочее место. Это сложно сделать резидентам в Испании, а находясь за её пределами тем более.
Вторая трудность — предъявление большого количества требований к самому работодателю. Поэтому мало, кто готов взять в штат человека из другой страны.

Но всё же не стоит списывать этот тип испанской резиденции и рассмотреть его на фоне остальных ВНЖ.

Получение данной резиденции происходит в 3 этапа:
1 — Подготовка документации работодателем
2 — Оформление визы в Консульстве Испании
3 — Въезд в страну

1. Начальный этап со стороны работодателя

Пожалуй один из самых непростых, поскольку от него зависят следующие этапы. Уровень безработицы в Испании высок, поэтому, чтобы нанять иностранца компании, важно учитывать рынок труда на текущий момент и попасть в список особых профессий. Этот каталог обновляется ежеквартальной в каждой провинции.
Если специальность не попала в этот список, то работодатель доказать должен отсутствие аналогичных сотрудников в стране.

Помимо этого, работодатель должен показать:
— Достаточное количество финансовых средств для ведения бизнеса и выполнения обязательств перед работником
— Годовой контракт, подписанный с двух сторон. Если подразумевается частичная занятость, то размер зарплаты не должен быть ниже минимального размера оплаты труды (965 евро с сентября этого года)
— Регистрация в система социального обеспечения и не иметь задолженностей

С другой стороны, сотрудник должен отвечать требованиям для выполнения будущих обязательств.

В случае успеха будущий работник получает предварительное разрешение на работу и проживание.

2. Оформление ВНЖ сотрудником

В течение 1-го месяца после получения предварительного разрешения, работник должен подать документы в Консульство Испании или дипломатическое представительство:
— заполненная анкета
— заграничный и внутренний паспорт
— Справка об отсутствии судимости
— Медицинская справка
— Разрешение на работу и проживание
— Копия договора с печатью миграционной службы

3. Въезд в Испанию

По приезду у него есть месяц на подачу документов на отпечатки пальцев и начало работы.

По истечении первого года данного ВНЖ работник по найму вправе как продлить, так и модифицировать на работу в качестве ИП.

Остались вопросы? Нужна консультация специалистов? Записывайтесь на консультацию в Директ.